イベント詳細

スタートアップ採用人事必見。エンジニア採用に困る全ての方におくる勉強会です。
※人事向けのイベントと銘打っておりますが、VPoE・CTOなどエンジニア採用に関わる方にもご参加いただきたく、こちらのconnpassにも転載いたします。

登壇者はそれぞれVPoE、CTOとして、急成長するエンジニア組織を現在進行形で作られている、
・株式会社アンドパッド 執行役員VPoE 下司 宜治 氏
・株式会社BuySell Technologies 取締役CTO 今村 雅幸 氏

VPoE・CTOの観点から
・エンジニア採用で有効な採用手法とは？
・良いエンジニアを惹きつけるアトラクト方法とは ？
・エンジニア採用を進めるための社内体制はどうすべきか？
・エンジニアチームと人事チームの役割分担をどうすべきか？
などの質問に対し、成功・失敗事例とともに、リアルな体験を語っていただきます。なお、質問したい内容について事前に申し込みフォームでいただければ、時間・内容の許す限り盛り込めればと思っています。参加費は無料、オンライン形式で実施します。

皆様のご参加、お待ちしております。

＜本勉強会は、こんな方にオススメ＞
・ベンチャー・スタートアップで採用人事を務められており、エンジニア人材・Tech人材の採用を担当している方
・ベンチャー・スタートアップにて、人事ではないが、当事者としてエンジニア採用・組織作りを担当されている方
・ベンチャー・スタートアップのエンジニア採用を支援する立場の方（RPO・エージェント・人事コンサルの方も歓迎です）

■開催概要
日程：2022年9月30日（金）
時間：14:00～15:00
会場：オンライン （zoom※）
参加：無料
主催：株式会社ミダスキャピタル
申し込みフォーム：https://forms.gle/tr719buMJXdzULGi6

※ご登録後1-3営業日でお送りするメールに当日のURL記載があります

■登壇者詳細
株式会社BuySell Technologies 取締役CTO　今村 雅幸 氏

2006年ヤフーに入社し、新規事業開発に従事。2009年にVASILYを創業し、取締役CTOに就任。200万人が利用するファッションアプリ「IQON」のプロダクト開発やエンジニアリング組織をリード。2017年にVASILYをスタートトゥデイ（現ZOZO）に売却し、その後ZOZOテクノロジーズの執行役員に就任。CTOとしてプロダクト開発や組織マネジメント、情シス・セキュリティなど、幅広くDXを推進。2021年Buysell Tecnologies取締役CTO就任。

株式会社アンドパッド 執行役員 VPoE 下司 宜治 氏

新卒でヤフーに入社。VOYAGE GROUPやサイバーエージェントなどを経て、曽祖父や姉、義理の兄が建築関係の職に就いていたこともあり、建築に親和性を感じアンドパッドにジョイン。元々はtoCのサービスをメインとしていたが、業務プラットフォームに近い仕事がしたい。業界の「負」を改善する仕事がしたい。 という気持ちが強くなり、toB SaaSの領域へ。
検索、広告、ECなどの多種多様なサービス開発・運営経験を持ち、フロントからインフラまでを幅広く担当。サーバーサイドやインフラの方が若干得意であり、現在の株式会社アンドパッドのVPoEに就任。

■モデレーター
株式会社ミダスキャピタル　ディレクター／採用責任者　小林 駿
2012年にA.T. カーニーに入社し、戦略コンサルティング業務に従事。 2015年にオースタンスを共同創業し、取締役として事業・組織拡大に従事。2019年WARC入社。執行役員として人材紹介事業・HR tech事業を管掌。2022年株式会社ミダスキャピタル入社。HR担当ディレクター。

■お申込方法
下記フォームより情報ご記入のうえ、ご参加申込をお願いいたします。
https://forms.gle/tr719buMJXdzULGi6

■注意事項
・フォーム経由でのお申込後、ご記入いただいた情報を確認のうえ、ZoomのURLなどの詳細をご案内いたします。
・本勉強会は今後の品質向上に役立てるため、録画させていただきます。
・ご入力いただいた個人情報は、株式会社ミダスキャピタルが下記プライバシーポリシーに則り、以下の目的で利用を行います。
　 - https://midascapital.jp/privacy-policy
　 - 参加者のご意見やご感想の回答の共有、および、今後のキャリア機会やセミナーのご案内